वार्षिक वेतन वृद्धि प्रपत्र -EXCEL FORMAT

जुलाई के वेतन बिल बनाते समय ध्यान रखने योग्य बिंदु –

  • वेतन वृद्वि पै.मैट्रिक्स में अंकित पै. लेवल अनुसार स्वीकृत करावें
  • वेतन वृद्वि के अनुसार जीपीएफ एवं आरपीएमएफ की स्लेब अनुसार कटौति करें।
  • वेतन विपत्र के साथ (जीए-92) सामयिक वेतन वृद्वि का प्रपत्र भी संलग्न करें।
  • सेवा पुस्तिका मे वेतन वृद्वि का इन्द्राज अवश्य करें।
  • वेतन वृद्वि आदेश जारी करें
  • पै.मैनेजर पर सभी कार्मिकों के वेतन मे वेतन वृद्वि का इन्द्राज करें।
  • पै.मैनेजर पर वेतन परिवर्तित करने पर तकनिकी कारण से कुछ कार्मिकों के मकान किराया भी स्वतः ही वेतन के बराबर हो रहा है। अतः सभी प्रविष्टियों की सावधानीपूर्वक आवश्यक रूप से जॉच करें।
  • पै-मैनेजर पर वेतन परिवर्तित करने पर तकनिकी कारण से कुछ कार्मिकों के एनपीएस की कटौति राशि अपडेट नहीं हो रही है। अतः सभी प्रविष्टियों की सावधानी पूर्वक आवश्यक रूप से जॉच करें।
  • सभी कार्मिकों के आयकर की कटौति नियमानुसार आनुपातिक रूप से करें।-
  • राज्य बीमा की कटौती में वृद्धि होने पर आगामी मार्च माह में कटौती की जाएगी।
  • वेतन वृद्धि से कार्मिकों के सीसीए में भी बढ़ोतरी हो सकती है अतः जांच करे।
  • वेतन वृद्धि में सभी राजपत्रित अधिकारियों के अचल सम्पति की सूचना ऑनलाइन अपलोड कर देने से सम्बंधित प्रमाण पत्र भी अंकित करना अनिवार्य है।
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नोट- किसी भी प्रकार का विरोधाभास होने पर राज्य सरकार द्वारा आदेश ही मान्य होंगे।

 

वार्षिक वेतन वृद्धि के सम्बन्ध में सामान्य जानकारी

सभी कार्मिकों की वार्षिक वेतन वृद्धि की दिनांक एक जुलाई 2019 होगी  एक जुलाई को 6 माह की सेवा पूर्ण होने पर वेतन वृद्धि का पात्र माना जायेगा l वित्त विभाग के 7 वे वेतनमान के Notification- F.15(1)FD/Rules/2017 Jaipur, Dated 30 October, 2017 नियम 13 में निम्न अनुसार प्रावधान है –

  1. There will be a uniform Date of annual increment viz. 1st July of every year after fixation of pay under these rules. Employees completing 6 months and above in very Level as on 1st of July will be eligible to be granted  the Increment.
  2. Every new recruit on completion of probation period successfully shall be allowed first annual increment of 1st July which immediately follows the date of completion of probation period.

नियम 13 के बिंदु संख्या (1) में F 15(1) FD (Rules)/2017 Jaipur, Dated 09-12-2017 द्वारा संशोधन किया गया है l

(e) The existing sub-rule (1) of rule 13 shall be substituted by the following namely-

“(1) There will be a uniform date of annual Increment viz. 1st July of every year. Employees completing 6 months and above in any level of Pay Matrix as on 1st July every year will be eligible for grant of annual increment. The first increment after fixation of pay under these rules as per option of the employee will be granted on completing 6 months by counting the period of service rendered in the existing Running Pay Band and in the level of the Pay Matrix in these rules.”

 

(1)के अनुसार एक ही वेतनमान में 6 माह सेवा होने पर वार्षिक वेतन वृद्धि का प्रावधान रखा गया l इस विसंगति को दूर करने के लिए इसमें संशोधन कर ग्रेड पे और पे मैट्रिक्स दोनों मिलाकर 6 माह  की कुल सेवा होने पर वार्षिक वृद्धि का पात्र माना गया है l 30 October, 2017 नियम 13 का बिंदु (1) अब अस्तित्व में नहीं है l इसके अनुसार किसी की वार्षिक वेतन वृद्धि नहीं रुकेगीl l वित्त विभाग के 7 वे वेतनमान के Notification-F15(1)FD/Rules/2017 jaipur Dated 30 October 2017 नियम 13 बिंदु (2) के अनुसार सफलता पूर्वक प्रोबेशन काल पूर्ण करने पर जुलाई में ही वार्षिक वेतन वृद्धि मिलेगी l इसके अनुआर जून 2019 में प्रोबेशन पूरा होने पर एक  July 2019 को वार्षिक वेतन वृद्धि मिलेगी l लेकिन प्रोबेशन पूरा होने के बाद वेतन नियमितीकरण होने पर ही वार्षिक वेतन वृद्धि स्वीकृत हो सकेगी l

सभी कार्मिकों की वार्षिक वेतन वृद्धि की दिनांक एक जुलाई ही होगी इस तिथि के बाद कोई वार्षिक वेतन वृद्धि स्वीकृत नहीं हो सकती है यदि कोई कार्मिक एक जुलाई को अवकाश पर होगा उस की भी वार्षिक वेतन वृद्धि एक जुलाई से ही स्वीकृत होगी वेतन वृद्धि का नकद लाभ अवकाश से लौटकर नौकरी पर कार्य ग्रहण करने की दिनांक से मिलेगा यह प्रावधान राजस्थान सेवा नियम के नियम 23 में निम्नानुसार वर्णित है –

यदि कोई कर्मचारी माह की प्रथम तारीख को अवकाश पर हो तो उस की वेतन वृद्धि कैसे नियमित की जावेगी l एक कर्मचारी अवकाश की अवधि में अवकाश वेतन प्राप्त करता है न की कर्तव्य वेतन तथा एक वेतन वृद्धि जो अवकाश काल में देय होती है वह अवकाश अवधि में आहरित नहीं की जा सकती है l अतः ऐसे मामले में अवकाश से लौटने पर कार्यभार संभालें की तिथि से वेतन वृद्धि का लाभ दिया जायेगा l

यदि कर्मचारी 1 जुलाई को असाधारण अवकाश पर रहता है तो –

increament rules

 

7th Pay Matrix Rajasthan:

Rajasthan Pay matrix Table
Rajasthan Pay matrix Table

 

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